吉田彩子社労士事務所

TEL:0134-22-2150受付:09:00〜17:00 定休日:土・日・祝日

ごあいさつ

当事務所のホームページをご覧いただきありがとうございます。社会保険労務士の吉田彩子と申します。

私は開業以来、建設業、製造業、小売業、IT業、介護福祉事業など多業種の方々に対し、助成金コンサルティング(提案~申請手続)、就業規則の作成及び変更、給与計算業務、労務トラブル相談業務などを中心に活動させていただいております。

こんなお悩みございませんか?

「就業規則をしばらく改定していないけど大丈夫だろうか?」
「給与計算などの事務員を募集しているけどなかなか人が…」
「不払い残業代を請求されたが、どう精算すればいいんだろう?」
「従業員が業務中にケガしてしまった。労災の手続きはどうすればいいんだろう?」
「毎月の社会保険料が高い。どうにかならないかな?」
「助成金制度を利用したいけど、複雑でわからない…」

そんな課題解決に、労務管理の専門家が丁寧にサポートします


当社労士事務所の特徴

① 包括的なサービスをご提供
② 懇切丁寧な対応をお約束
③ 他士業との連携によりワンストップサービスのご提供
豊富な知識と経験により、手続き業務から助成金申請、労務管 理まで包括的で質の高いサービスをご提供いたします。 徹底した顧客目線で難しい専門用語ではなくわかりやすい説明を心がけています。

会社設立から許認可、税務申告等、各専門の士業(行政書士、司法書士、税理士)との連携により幅広くサポートいた します。


社会保険労務士の仕事と役割

社会保険労務士(社労士)の仕事は、大きく以下の二つに分けられます。

労働保険や社会保険の手続き、給与計算の代行業 務などの企業の負担を軽減する仕事

 ・煩雑な法的手続きを代行し、本来の清算業務にかける時間を確保できるようお手伝いします。

■労務トラブルの未然防止または発生したトラブルによる企業のダメージの軽減

 ・企業が「人」の集まりである以上避けられない労務トラブルを、「芽」の段階から対処法について検討、実践していくお手伝い をします。
 ・労務トラブルが発生してしまった場合でも、普段から労務管理に取り組んでおくことで企業が被るダメージの低減を図ります。

お気軽にお問合せください。

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